تبلیغات
مقــــــــالات علمـــــــی مدیـــــــریت آمــــوزشــــــــی - رفتار سازمانی
 

رفتار سازمانی

نوشته شده توسط :محـــسن مهــرگانی
جمعه 28 آبان 1389-02:02 ق.ظ

 

رفتار سیاسی در سازمان

رویا اسدی فرد

 

چکیده

از سیاست در سازمان، تعابیر مختلفی برداشت می شود اما آنچه که مورد توجه بسیاری از اندیشمندان در حوزه رفتار سازمانی قرار دارد، این است که رفتار سیاسی نه تنها به گونه ای ذاتی منفی نیست بلکه می تواند برای اعضای یک سازمان یا خود سازمان مفید نیز باشد . در این مقاله پیش زمینه های وقوع رفتار سیاسی در سازمان، ماهیت رفتار سیاسی ، مهارت های سیاسی و تاکتیک های رفتار سیاسی در سازمان مورد بررسی قرار می گیرد . مهمترین درس مدیریتی آن است که رفتار سیاسی را در سازمان نمی توان از بین برد ولی می توان و باید کنترل و مدیریت کرد تا در محدوده ای منطقی و سازنده قرار گیرد.

 

 

مقدمه
تعاریف بسیار زیادی از سیاست در سازمان وجود دارد. برخی از دیدگاه ها سیاست سازمانی را به عنوان استفاده از قدرت، برای نفوذ در فرایندهای تصمیم گیری و یا اطمینان حاصل کردن از آن که رهاوردهای یک وضعیت برای یک شخص قدرتمند مطلوب می باشند، تعبیر می کنند. همچنین سیاست در سازمان به عنوان فرایند ساخت ائتلاف برای دستیابی به کنترل بر روی یک موقعیت ، و تضمین یک رهاورد مثبت برای ائتلاف، تعریف شده است (
KACMAR & FERRIS, 1993)

 

تعریف و حوزه رفتار سیاسی در سازمان
پفر سیاست سازمانی را این گونه تعریف می کند: به فعالیت های درون سازمانها برای اکتساب، گسترش و به کار‌گیری قدرت و سایر منابع، برای به دست آوردن رهاوردهایی ترجیح داده شده در یک وضعیتی که در آن عدم اطمینان یا عدم توافق در ارتباط با انتخابها (گزینه ها) وجود دارد، اطلاق می گردد. واژه سیاست به طور تلویحی تا اندازه‌ای منفی است. بنابراین پفر بر این باور است که افراد می کوشند تا ابزارهایی را به کار گیرند تا هدفهایی را به دست آورند که توسط سازمان مجاز نمی باشد. در واقع، رفتار سیاسی آن گونه که ما آن را تعریف می کنیم کاملاً طبیعی است ؛ زیرا قدرت به گونه ذاتی منفی نیست. با وجود این بیشتر مدیران برای اجازه دادن به محیط کاری با ویژگی سیاسی، مردد هستند. سیاست سازمانی، اقدامات آگاهانه نفوذ، برای ارتقا یا حفاظت از نفع شخصی افراد یا گروه ها را در بر می گیرد. به سیاست سازمانی برای سازمان، اغلب به صورت غیر کار کردی نگریسته می شود. باید توجه شود که این تعریف از سیاست سازمانی بیان می کند که سیاست سازمانی می‌تواند برای اعضای یک سازمان و یا خود سازمان مفید باشد. رفتارهای سیاسی در سازمان شامل اعمال آگاهانه ای است که برای نفوذ توسط افراد یا گروهها به منظور دستیابی یا حفاظت از منافع خود به هنگام وجود راه حلهای متضاد صورت می‌گیرد(رضائیان،1383).

 

پیش زمینه های وقوع رفتار سیاسی در سازمان
حضور ویژگیهای شخصی معینی، نظیر: جنسیت و ماکیاولی گری (انجام هر کاری برای موفقیت) ممکن است که توان بالقوه برای درگیری در رفتار سیاسی را افزایش دهد. اما محیطی که در آن افراد تعامل دارند نیز یک عامل اثر گذاری قوی است. برای مثال: اگر افراد احساس کنند که قادر خواهند بود تا رهاورد ارزشمندی را از راه درگیری در رفتار سیاسی فراهم کنند، ممکن است که آنها بیشتر تمایل داشته باشند تا از خود رفتار سیاسی بروز دهند. فعالیت سیاسی در سازمانهایی که به افرادی که درگیر رفتار سیاسی می شوند، پاداش داده می شود، بالا خواهد بود. سازمانها می‌توانند رفتار سیاسی در راههای مختلف را پاداش دهند، برای مثال: زمانی که پاداشهای فردی تنها نوع پاداش ارائه شده توسط سازمان باشد، رفتارهای فردی نیز افزایش خواهد یافت. بنابراین برای دستیابی به بخشی از این پاداشها، برخی از افراد ممکن است که اقدامات سیاسی را بر گزینند. اگر اقدامات سیاسی افراد پاداشهای مورد نظر آنها را درپی داشته باشد به احتمال زیاد آنها در آینده به میزان بیشتری از اقدامات سیاسی استفاده خواهند کرد؛ به گونه ای که سازمانها می توانند محیطی را بنیان نهند که از راه آن، نه تنها فعالیت سیاسی را تقویت می كنند بلکه پاداش نیز داده می‌شود. سازمانها از راه ارائه قوانین کم و خط مشی هایی برای راهنمایی، درگیری در رفتار سیاسی را برای کار کنان ساده تر می سازند. در نبود قوانین ویژه برای تشریح چگونگی اقدام، فعالیت سیاسی احتمالاً بیشتر رخ خواهد داد.

 

ماهیت رفتار سیاسی
یکی از جالبترین واقعیتهای سیاست در سازمان، ماهیت دو جانبه بودن آن است. این قرارداد کلامی یا غیر کلامی، که: اگر به من کمک کنی به تو کمک خواهم کرد، شالوده پایگاه قدرت سیاسی را تا زمانی شکل می دهد که طرفین به طور مستقیم با هم دشمنی نکنند. صاحبنظران بر این باورند که رفتارهای سیاسی اکتسابی است و در آغاز ممکن است مغایر با توجیحات رفتاری فرد باشد. ولی هنگامی که وی را از این تاکتیک‌ها بر حذر می دارند، آنها رابه کار خواهد برد.

 

ظرفیت سیاسی
توان و علاقه به نشان دادن رفتار سیاسی از خود،اعمال قدرت و نفوذ را، ظــرفیت سیاسی نامند. برخی بیان می‌دارند کــه مجموع قدرت و نفوذ فرد، بیانگر ظرفیت سیاسی وی برای اقدام سیــاسی است، هر چند که سبک قدرت و نفوذ متفاوت اند ولی استفاده از رفتار دیگران در قلب رفتار سیاسی قرار دارد. استفاده سیاسی از دیگران، می تواند بر اساس قدرت یا نفوذ باشد و در نتیجه منفی یا مثبت خواهد بود. چهار شكل استفاده سیاسی از دیگران، عبارتند از: ایجاد انگیزه، تشویق، ایجاد الزام اخلاقی و سرکوب. در این میان تشویق ملایمترین و سرکوب خشن‌ترین شکل آنهاست (رضائیان‌، 1383). در ارتباط با ظرفیت سیاسی، بحث مهارتهای سیاسی مطرح می شود كه هم ذاتی است و هم اكتسابی . بنابراین افراد می توانند از راه ارتقای مهارت های سیاسی خود ، قدرت و نفوذ خود را نیز در سازمان افزایش داده، به هدفهای مورد نظر خود دست یابند. در ادامه این مقاله، مختصری نیز در ارتباط با مهارت های سیاسی و ویژگیهای آن بحث می شود.

 

مهارتهای سیاسی
رفتار سیاسی اغلب به عنوان توانایی برای نفوذ مؤثر بر دیگران تعریف می شود. به هر حال عبارت سیاسی درهر سازمانی وجود دارد و افرادی که در به کار گیری این مهارت موفق هستند اغلب بهترین اعتبار(شهرت) را در میان همکارانشان دارند. یک ویژگی مشترک رهبران موفق چیرگی (کاردانی) سیاسی شان است. آنها قادرند تا دیگران را درک کنند و دانشی را به کار گیرند تا در تفکرات و اقدامات دیگران نفوذ کنند. پژوهشها نشان داده است که رهبری که کارگران به او اطمینان داشته، او را دوست دارند، پیروان بیشتری خواهد داشت. رهبران نیاز دارند تا به تیم برای کار در راستای یک هدف مشترک الهام ببخشند. یک رهبر، با مهارت های سیاسی بالا می تواند کارکنان را بر انگیزند تا فراتر از معمول کار کنند، زیرا متقاعد شده اند که کار آنها به سازمان کمک خواهد کرد. در واقع مهارت سیاسی برای هر فردی در سازمان مفید است؛ نه فقط برای رهبران. بنابراین داشتن چنین تواناییهایی، اغلب یک عنصر کلیدی برای پیشرفت در سازمان محسوب می شود. افراد دارای مهارت سیاسی، با مردم خوب هستند و می‌توانند آنها را وادارند تا عقاید و هدف‌شان را بپذیرند. چنین افرادی معمولاً تا پستهای بالای رهبری در سازمانها ارتقاء می یابند.

 

آیا هر فردی می تواند مهارت های سیاسی خود را بهبود بخشد؟
مهارت سیاسی درحقیقت هم ذاتی و هم اکتسابی است. مهارت سیاسی برای افراد با شخصیتهای برون گرا، ساده تر است اما هر شخصی می تواند مهارتهای سیاسی را از راه تجربه‌هایش بیاموزد. همچنین این مهارتها قابل آموختن به افراد می باشند. جلسه های کارورزی، مربیگری اجرایی و کتابهای رهبری می تواند برای افرادی که در صدد كسب مهارتهای سیاسی هستند، مفید باشد. پژوهش پریو چهار ویژگی را شناسایی کرده است که چیرگی سیاسی فرد را تعریف می کند.
_ زیرکی (تیز فهمی) اجتماعی: به توانایی درک آنچه که در اطراف شما جریان دارد و به درستی قدرت مشاهده دیگران را داشتن، اطلاق می شود.
_ نفوذ بین شخصی: به داشتن یک شخصیت متقاعد کننده و بهبود سبکی که برای دیگران خوشایند است، گفته می‌شود.
_ توانایی شبکه سازی: افرادی که مهارتهای سیاسی قوی دارند در گسترش ارتباطهایی که می تواند به آنها کمک کند، کار آزموده هستند.
_ داشتن توانایی انتقال (ابلاغ) برداشت صادقانه ( صمیمانه).
مهارت سیاسی، می تواند یک شمشیر دو لبه باشد: توان بالقوه ای دارد تا برای سازمان مفید یا زیان‌آور باشد و این بستگی به آن دارد که چگونه فرد آن را به کار می گیرد. به هر حال از آن جا که رفتار سیاسی یک حقیقت زندگی در بیشتر سازمانهاست؛ کارکنان، زمانی که آغاز گر آن را یک شخص معتبر و مشهور درمی‌یابند، رفتار سیاسی برایشان قابل قبولتر خواهد بود.

 

تاکتیک‌های سیاسی
گفتنی است كه برای همه اعضای یک سازمان، غیرعادی نیست كه رفتار سیاسی را ابراز کنند. در عرصه سیاست، هر شخصی یک بازیگر است. زیردستان و به همین گونه مدیران می توانند در داد و ستد سیاست سازمانی، درگیر شوند. با وجود این به طور گسترده ای این باور وجود دارد که رفتار سیاسی در میان کارکنان پستهای پایین تر، نسبت به کارکنان پست های بالاتر کمتر متداول است. تاکتیک های سیاسی متنوعی وجود دارد که به گونه عملی توسط کارکنان در هر سطح سازمانی به کار گرفته می شود که عبارتند از:
1. حمله به دیگران یا سرزنش آنها: دوری از به حداقل رساندن سهم خود در یک شکست. هنگامی که دیگران سپر بلا قرار داده شوند رفتاری انفعالی محسوب می شود ولی هنگامی که هدف کاهش رقابت برای منابع محدود باشد، رفتار بیش فعال به شمار می آید.
2. استفاده از اطلاعات به عنوان یک ابزار سیاسی: نگاهداشتن یا تحریف عمدی اطلاعات، از آن جمله است؛ پنهان کردن یک وضعیت نامطلوب، از راه بمباران اطلاعاتی بالادستها.
3. ایجاد تصویری مطلوب از خود (مدیریت تصویر پردازی دیگران از ما): انتخاب نوع لباس و آرایش خود، مطابق ذوق و سلیقه دیگران . رعایت هنجار های سازمانی، توجه دیگران را به موفقیتها و نفوذ خود جلب کردن و از موفقیتهای دیگران اعتبار كسب کردن.
4. ایجاد پایگاه حمایتی (مردمی):کسب حمایت پیشین برای یک تصمیم ، متعهد ساختن دیگران به یک تصمیم از راه مشارکت دادن آنان در تصمیم گیری.
5. ستایش دیگران (مورد توجه و تفقد قرار دادن دیگران) : پرداختن به کارهایی که افراد با نفوذ خوششان می آید (چاپلوسی).
6. ائتلاف قدرت با هم پیمانهای قوی: تشکیل تیمی با افراد قوی که می توانند کارها را به نتیجه برسانند.
7. معاشرت با افراد با نفوذ (خود را به افراد با نفوذ مرتبط جلوه دادن): ایجاد شبکه ای حمایتی در داخل و خارج سازمان.
8. ایجاد الزامهای اخلاقی(مقابله به مثل): بدهکار کردن دیگران از نظر اخلاقی: (من لطفی در حق تو کردم، بنا بر این شما نیز باید لطفی در حق من بکنی) (رضائیان‌،1383).
تشکیل ائتلاف و شبکه ها، مدیریت تصویر پردازی دیگران، مدیریت اطلاعات و ارتقای مخالفان، تاکتیک هایی هستند که اپلبوم و هیوجز (
APPELBAUM & HUGHES, 1998) به آنها اشاره می کنند که به طور مختصر نظریات آنها بدین گونه است:
_ تشکیل ائتلاف و شبکه ها. این تاکتیک سیاسی شامل همراهی کردن با افراد مهم است. این افراد ممکن است در پستهایی با ارزش سیاسی روشن نباشند، در حالی که شغل آنها ممکن است اطلاعاتی را برایشان فراهم سازد که داشتن آن می تواند مفید باشد. برخی از افرادی که امکان ایجاد دوستی با افراد در مدیریت سطح بالاتر را می یایند، این امر به آنها کمک می کند، تا به اطلاعات مهم دسترسی داشته باشند.
_ مدیریت تصویر پردازی دیگران . تاکتیک ساده ای که به گونه ای عملی هر فردی در هر زمانی به کار می برد و شامل مدیریت ظاهر و سبک بیرونی خود اوست. عموماً بیشتر سازمانها تصاویر ویژه‌ای را ترجیح می دهند که شامل: وفادار بودن، جذاب بودن ، صداقت ، آراستگی و غیره است. با ظاهری تعمدی برای نشان دادن این تصاویر ذهنی ترجیح داده شده، فرد می تواند تصویر پردازی مثبتی بر روی اعضای با نفوذ سازمان ایجاد کند.
_ مدیریت اطلاعات . تاکتیک دیگر شامل مدیریت اطلاعاتی است که بین اعضای سازمان مشترک است. ماهیت و همین طور به موقع بودن اطلاعات می تواند اثراتی قوی بر روی رفتار دیگران بگذارد. افرادی که در بازی مدیریت اطلاعات شركت می كنند احتمالاً دروغ نمی گویند و اطلاعات غلط منتشر نمی کنند. به این دلیل که اعتبار آینده شان به خطر خواهد افتاد. به جای آن، آنها بر انتشار به دقت برنامه ریزی شده اطلاعات معتبر، برای دستیابی به هدف‌هاشان اتکا دارند.
_ ارتقای مخالفان . این امر ممکن است عجیب باشد اما راهی است برای حذف مخالف؛ کمک به رقیبان سیاسی او است.
_ صف بودن. به گونه عملی درون هر سازمانی، برخی از پستها به شكلی دقیق، مرتبط با مأموریت اولیه سازمان یا پست‌های صفی می باشند، که در قلب سازمان هستند. در حالی که کارکنان ستادی ممکن است قدرت زیادی درون حیطه و قلمرو خودشان داشته باشند اما معمولاً کارکنان صفی هستند که در مباحث عمده‌، فرمان حمله را می دهند. کارکنان صفی نه تنها تصمیم‌های مهمتر را درون سازمان اتخاذ می کنند، بلکه احتمال بیشتری وجود دارد تا به پستهای سطح عالی ارتقا داده شوند. بنا براین یک راه برای كسب نفوذ درون یک سازمان، منصوب شدن یا منتقل شدن به یک پست صفی است. این امر، اغلب بصیرت، نفوذ و حرکت رو به بالای بیشتری را طلب می كند.

 

نتیجه گیری
رفتارهای سیاسی در سازمان را نمی‌توان از میان برد. مدیری که انتظار داشته باشد کسی دست به این گونه رفتارها نزند، با این نگرش نشانه ای از ساده لوحی خود را به معرض نمایش گذاشته است. ولی مانورهای سیاسی را می توان و باید کنترل کرد تا در محدودیتی منطقی و سازنده قرار گیرند. آبراهام سالزنیک استاد دانشگاه هاروارد چنین بیان می‌دارد: «انسانها می‌توانند توجه خود را روی تعداد معینی از مسائل متمرکز سازند، بنابراین هر چه بیشتر بر رفتارهای سیاسی متمرکز شوند انرژی احساسی و فکری کمتری از آنان برای پراخت به مسائل واقعی کار باقی می‌ماند». گفته می شود که میزان سیاسی بودن هر فرد به ارزشهای فردی، روش اخلاقی و خلق و خوی او بستگی دارد. اولی ممکن است که به کندی ارتقا یابد و احساس کند که کنار گذاشته شده است، در حالی که دومی ممکن است به خوش خدمتی متهم شود و حیثیت و اعتبار خویش را از دست بدهد. افرادی که در دو نهایت طیف سیاسی قرار می گیرند به عنوان افراد ضعیف در تلاش گروهی به شمار می آیند. به طور معمول میزان متوسطی از رفتارهای سیاسی حساب شده به عنوان ابزار ادامه حیات، در سازمانهای پیچیده محسوب می شود.





نظرات() 


Cialis pills
یکشنبه 2 تیر 1398 11:41 ب.ظ

Kudos! I value this.
precios de cialis generico are there generic cialis cialis kaufen cialis pills in singapore rezeptfrei cialis apotheke cialis ahumada click here to buy cialis dosagem ideal cialis cialis patentablauf in deutschland we like it cialis soft gel
Cialis canada
یکشنبه 2 تیر 1398 08:10 ق.ظ

Great write ups. Many thanks!
cialis online holland calis cialis 20mg prix en pharmacie buy cialis online cialis daily when will generic cialis be available buy generic cialis buying cialis in colombia click here to buy cialis cilas
http://dvorinyp.strikingly.com/
شنبه 1 تیر 1398 05:08 ب.ظ

Nicely put. Thanks.
cialis diario compra buying cialis overnight cialis en 24 hora acquistare cialis internet cialis 20 mg cut in half the best site cialis tablets acheter du cialis a geneve prices on cialis 10 mg cialis price in bangalore cialis online
Cialis canada
شنبه 1 تیر 1398 12:10 ق.ظ

You've made your position quite clearly!.
cialis prezzo in linea basso cialis kaufen cialis prezzo al pubblico tadalafil 10 mg buying cialis overnight cialis 10mg prix pharmaci cialis soft tabs for sale side effects for cialis generic cialis in vietnam overnight cialis tadalafil
http://roarina.strikingly.com/
جمعه 31 خرداد 1398 08:07 ق.ظ

You made the point.
achat cialis en suisse discount cialis cialis 5 mg para diabeticos buy cialis sample pack cialis prezzo al pubblico cialis en mexico precio where do you buy cialis cialis flussig buy cialis uk no prescription generic low dose cialis
Buy generic cialis
پنجشنبه 30 خرداد 1398 03:15 ب.ظ

Nicely put, Appreciate it!
canadian cialis compare prices cialis uk buying brand cialis online we choice cialis pfizer india generic cialis soft gels cialis 20 mg best price cialis 5 mg para diabeticos cialis e hiv cialis prezzo al pubblico usa cialis online
buy real cialis
چهارشنبه 29 خرداد 1398 09:11 ب.ظ

With thanks. Awesome stuff.
cialis 20mg online prescriptions cialis generic cialis in vietnam ou trouver cialis sur le net cialis purchasing we choice free trial of cialis cialis et insomni tadalafil 20 mg cialis 5 effetti collaterali online prescriptions cialis
cialis 5 mg
چهارشنبه 29 خرداد 1398 04:50 ق.ظ

Very well spoken genuinely. .
cialis generico online preis cialis 20mg schweiz we recommend cialis best buy precios cialis peru cialis tadalafil cialis farmacias guadalajara cialis tadalafil buy online cialis 5mg cialis generico cialis cost
Cialis generic
سه شنبه 28 خرداد 1398 06:09 ق.ظ

Very good content. Many thanks.
cialis 5 mg funziona cialis dosage legalidad de comprar cialis only now cialis for sale in us 5 mg cialis coupon printable we recommend cialis best buy cialis purchasing generic cialis pill online cialis price in bangalore cialis official site
http://retpohamp.strikingly.com/
دوشنبه 27 خرداد 1398 12:42 ق.ظ

Nicely put, Kudos!
only now cialis for sale in us cialis herbs cialis alternative weblink price cialis how to purchase cialis on line link for you cialis price side effects for cialis cialis y deporte how to buy cialis online usa buy name brand cialis on line
cialis for bph
یکشنبه 26 خرداد 1398 10:39 ق.ظ

Kudos! I like this.
cialis sicuro in linea prices for cialis 50mg low cost cialis 20mg tadalafil generic cialis official site cialis dosage recommendations buying cialis on internet cialis online cialis without a doctor's prescription il cialis quanto costa
Cialis online
شنبه 25 خرداد 1398 06:57 ق.ظ

Really lots of superb material.
cialis 50 mg soft tab buy name brand cialis on line try it no rx cialis cialis generico in farmacia cialis patentablauf in deutschland warnings for cialis american pharmacy cialis tarif cialis france discount cialis cialis 5mg prix
how to buy cialis in australia
پنجشنبه 23 خرداد 1398 12:33 ب.ظ

Thanks a lot, I value it!
cialis soft tabs for sale we use it 50 mg cialis dose import cialis only best offers 100mg cialis estudios de cialis genricos only best offers cialis use import cialis what is cialis enter site natural cialis buy cialis online cheapest
http://portcenpunc.strikingly.com/
چهارشنبه 22 خرداد 1398 10:33 ب.ظ

Thank you! An abundance of write ups!

effetti del cialis acquisto online cialis generic cialis 20mg uk look here cialis cheap canada cialis 5 mg schweiz cialis 20mg prix en pharmacie buy cialis online where do you buy cialis only now cialis for sale in us cialis online napol
cialisvie.com
یکشنبه 19 خرداد 1398 06:10 ب.ظ

Thank you! Plenty of tips.

cialis tablets australia dose size of cialis tadalafilo canadian discount cialis cialis 5 mg effetti collateral click now cialis from canada only best offers cialis use cialis cipla best buy cialis 30 day sample online cialis
cialisvie.com
شنبه 18 خرداد 1398 12:45 ب.ظ

You actually mentioned it adequately.
bulk cialis cialis baratos compran uk online prescriptions cialis order a sample of cialis sialis cialis vs viagra how much does a cialis cost cialis 50 mg soft tab cialis for sale in europa cialis tablets
http://www.nostalgiazapara.pl/misja
جمعه 6 اردیبهشت 1398 02:23 ب.ظ
スーパーコピーブランド
ttp://mg-ritual.ru/calculator
سه شنبه 3 اردیبهشت 1398 11:05 ق.ظ
ブランドコピーは業内有名なブランドスーパーコピー、ブランド偽物激安品通販店です。ブランドコピーはブランドスーパーコピー
http://www.siv-marsens.ch/node/154
سه شنبه 3 اردیبهشت 1398 11:04 ق.ظ
ブランドスーパーコピー時計(N級品)の偽物通販専門店
http://www.camping-lacoscolleda.com/en/accommodation/mobile-home-les-lys
سه شنبه 3 اردیبهشت 1398 11:03 ق.ظ
ロレックススーパーコピー、ブランド オメガ時計コピー、ブランド ウブロ時計コピー、ブランド ロレックス時計コピー
http://canadianorderpharmacy.com/
شنبه 24 فروردین 1398 06:57 ق.ظ

Very good tips. Thanks a lot!
buy viagra usa online pharmacies india canadian viagra online drug store canadian drug store north west pharmacies canada northwest pharmacies online drugstore online shopping buy viagra usa canadian online pharmacies legitimate
Cialis online
جمعه 16 آذر 1397 11:39 ق.ظ

You actually expressed it well!
wow cialis 20 we recommend cialis best buy compare prices cialis uk cialis canadian drugs comprar cialis navarr discount cialis cialis kamagra levitra generic cialis at the pharmacy cialis 30 day sample cialis price in bangalore
Online cialis
پنجشنبه 15 آذر 1397 04:30 ب.ظ

Thanks. I like this!
buy cialis uk no prescription purchase once a day cialis cialis lowest price cialis 20 mg cut in half tadalafil cialis 5 mg schweiz cost of cialis cvs cialis 5 mg american pharmacy cialis cialis 20 mg best price
buy cialis online without a prescription
چهارشنبه 14 آذر 1397 08:43 ب.ظ

Truly loads of superb advice!
how does cialis work look here cialis cheap canada buying cialis on internet cialis flussig generic for cialis brand cialis generic tadalafil tablets generic cialis tadalafil buy original cialis cialis generico en mexico
buy cheap cialis coupon
چهارشنبه 14 آذر 1397 06:25 ق.ظ

This is nicely expressed. !
acheter cialis kamagra cialis for daily use opinioni cialis generico cialis pills boards viagra or cialis cialis daily dose generic cialis 10 doctissimo cialis 5 mg buy we choice free trial of cialis cialis great britain
Generic cialis
سه شنبه 13 آذر 1397 07:02 ب.ظ

You said it perfectly..
precios cialis peru cialis bula cialis dose 30mg cialis generico en mexico tadalafil generic cialis for sale in europa buy original cialis cialis dose 30mg fast cialis online cialis lowest price
Buy cialis
سه شنبه 13 آذر 1397 07:57 ق.ظ

Nicely put, Kudos!
cialis qualitat cialis qualitat cialis tadalafil link for you cialis price cialis daily cialis sale online cialis daily dose generic cialis para que sirve viagra cialis levitra no prescription cialis cheap
buy cialis online no prescription
دوشنبه 12 آذر 1397 08:02 ب.ظ

Nicely put. Many thanks!
the best site cialis tablets how does cialis work buy cialis online safe dosage for cialis dose size of cialis cialis lilly tadalafi cialis alternative cuanto cuesta cialis yaho cialis 5 mg funziona prezzo di cialis in bulgaria
Buy generic cialis
یکشنبه 11 آذر 1397 07:33 ب.ظ

Wonderful stuff, Regards.
cialis super kamagra we choice cialis uk cialis online napol cialis 5 mg schweiz cialis purchasing we like it safe cheap cialis cialis price in bangalore how does cialis work cialis for sale south africa if a woman takes a mans cialis
Cialis generic
یکشنبه 11 آذر 1397 07:03 ق.ظ

You actually suggested that adequately.
cialis patentablauf in deutschland the best choice cialis woman wow cialis 20 cialis vs viagra comprar cialis 10 espa241a prix cialis once a da cialis in sconto opinioni cialis generico tadalafil 10 mg cialis generika
 
لبخندناراحتچشمک
نیشخندبغلسوال
قلبخجالتزبان
ماچتعجبعصبانی
عینکشیطانگریه
خندهقهقههخداحافظ
سبزقهرهورا
دستگلتفکر


درباره وبلاگ:



آرشیو:


آخرین پستها:


نویسندگان:


آمار وبلاگ:







The Theme Being Used Is MihanBlog Created By ThemeBox